La nueva norma es versátil, se puede adaptar para adecuarse a una gran variedad de organizaciones, que incluyen:
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y/o enfermedades relacionadas con el trabajo
Desarrollar el sistema de gestión como una herramienta para proteger a los trabajadores y los intereses de la empresa y no sólo para satisfacer la norma
Reducir los accidentes de tráfico: Identificar los riesgos de seguridad vial relacionados con las operaciones de la organización, tales como el transporte de bienes, la movilidad de empleados o el uso de vehículos comerciales, y reducir esos riesgos al mínimo.
Su objetivo es identificar los riesgos para la salud y la seguridad en el trabajo y minimizar la aparición de lesiones, enfermedades y muertes en el trabajo.
En resumen, la ISO 39001 es una herramienta valiosa para cualquier organización que maneje actividades de transporte y que desee mejorar la seguridad vial. La norma no solo contribuye a sistema de gestion de seguridad reducir los accidentes y proteger a las personas, sino que también mejora la eficiencia operativa, el cumplimiento de normativas y la reputación de la organización.
Integre fácilmente los datos sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en propiedad horizontal de ventas y marketing and advertising para sistema de gestión de seguridad pública obtener mejores resultados y una mayor tasa de conversión.
Busque un CRM con un buen soporte y una gran comunidad de usuarios para poder resolver fileácilmente las dificultades de configuración.
Esto garantizará que los procesos establecidos son eficaces y que se cumplen los procedimientos. El programa de auditoría interna ayudará a la organización a alcanzar los objetivos y metas de salud y seguridad. Ayuda:
Aprenda a desarrollar, implementar y gestionar un sistema de gestión antisoborno para hacer frente a esta lacra mundial.
La ISO 39001 tiene una estructura que se alinea con otras normas de sistemas de gestión y está organizada en los siguientes sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura apartados principales:
Recursos humanos: Se requiere que la organización designe personas competentes y habilite suficiente particular para llevar a cabo las actividades del SG-SST. Esto implica contar con own capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.
Cualquier equipo utilizado para determinar el "indicador" de medición debe ser calibrado y mantenido de manera que se obtenga un alto grado de confianza sistemas de gestion y seguridad en el trabajo en la credibilidad de los datos.
El cuadro de la página siguiente ofrece un resumen de los requisitos del orden del día de las revisiones de la dirección: